De l'équipement dédié et des budgets d'apprentissage aux événements annuels hors site pour toute l'équipe - Sastrify soutient un équilibre durable entre vie professionnelle et vie privée.
Nous offrons 30 jours de congés payés en plus des jours fériés, quel que soit votre lieu d'affectation et votre contrat avec nous.
Vous disposerez d'un budget de 1 000 euros par an à consacrer à toutes sortes d'activités d'apprentissage et de développement - vous êtes libre de choisir ce qui vous convient le mieux.
À la fin de chaque trimestre, nous organisons un petit événement virtuel (SastriVirtual). Chaque fois, quelque chose de nouveau nous attend pour favoriser la cohésion de l'équipe.
Chaque année, au printemps, nous invitons tous les Sastronautes à se réunir en un même lieu pour créer des liens, célébrer et tout simplement passer un bon moment ensemble. Découvrez ici notre tout premier et dernier offsite.
Nous sommes une entreprise entièrement à distance et nous vous donnons donc la liberté de décider vous-même de l'horaire qui vous convient le mieux - le travail asynchrone est notre façon d'y parvenir.
Chaque équipe dispose d'un budget pour se réunir deux fois par an, pour créer des liens, travailler sur des sujets stratégiques et s'amuser ensemble !
Vous recevrez un paiement unique de 1 850 euros bruts pour acheter tout équipement dont vous avez besoin pour votre bureau à distance. Nous vous fournissons un ordinateur portable de location qui vous sera expédié.
Vous pouvez également choisir de travailler dans un WeWork (espace de co-working) avec un budget d'équipement réduit (1.000 EUR).
Nous sommes une entreprise à distance, mais nous croyons pleinement au pouvoir et à l'importance des contacts en face à face et du fait d'être ensemble dans un même lieu. Pour nous, éloigné ne signifie pas "jamais ensemble". Nous organisons une réunion annuelle où tous les Sastronautes se retrouvent pendant quelques jours pour créer des liens et construire la culture et le lien social qui sont si importants pour nous.
De plus, chaque équipe se réunit plusieurs fois dans l'année. La cadence de ces rencontres est décidée équipe par équipe.
Nous savons qu'il y a des personnes pour qui le voyage n'est pas une option ou est beaucoup plus complexe et nous nous efforçons d'être aussi inclusifs que possible à ce sujet. Vous êtes invités à aborder ce sujet au cours de l'entretien (parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus).